ווען די לונער ניו יאָר איז דערנענטערנ זיך, אַ גרויס נומער פון טוערס גרייטן זיך צו צוריקקומען צו זייער כאָומטאַון צו פייַערן דעם וויכטיק קולטור געשעעניש מיט זייער משפחות. כאָטש אַ טשערישט טראַדיציע, די יערלעך מיגראַטיאָן האט געשטעלט היפּש טשאַלאַנדזשיז צו פילע פאבריקן און געשעפטן איבער די מדינה. דער פּלוצעמדיק אַרויסגאַנג פון אַרבעטער האָט געפֿירט צו אַ שווערן אַרבעטער מאַנגל, וואָס האָט ווידער געפֿירט פאַרהאַלטן אין דער דערפילונג פון סדר.
דער פרילינג פעסטיוואַל, אויך באקאנט ווי די לונער ניו יאָר, איז אַ צייט פֿאַר ווידערטרעף און סימכע פֿאַר מיליאַנז פון מענטשן. בעשאַס דעם יום טוּב, טוערס, וואָס זענען אָפט אַוועק פון זייער משפחות און ארבעטן אין שטעט, פּרייאָראַטייז צוריקקומען היים. כאָטש עס איז אַ צייט פון פרייד און פעסטיוואַטי, עס האט אַ קלאַפּ-אויף ווירקונג אויף די מאַנופאַקטורינג אינדוסטריע. פאבריקן וואָס פאַרלאָזן שווער אויף אַ סטאַביל ווערקפאָרס געפֿינען זיך פייסינג שטעקן דוחק, וואָס קענען שטרענג צעשטערן פּראָדוקציע פּלאַנז.
אַרבעטער דוחק האט נישט בלויז פּראַל אויף פאבריקן'פיייקייט צו טרעפן פּראָדוקציע טאַרגאַץ, זיי קענען אויך פאַרשאַפן דילייז אין סדר מקיים. געשעפטן וואָס האָבן צוגעזאגט צו צושטעלן פּראָדוקטן אין צייט קען געפֿינען זיך ניט ביכולת צו טאָן דאָס, וואָס פירן צו ומגליקלעך קאַסטאַמערז און פּאָטענציעל פינאַנציעל לאָססעס. די סיטואַציע איז פאַרערגערט דורך די ענג סקעדזשולז וואָס פילע פאבריקן ארבעטן אויף, און קיין דיסראַפּשאַנז קען האָבן אַ קלאַפּ-אויף ווירקונג אויף די צושטעלן קייט.
צו פאַרמינערן די טשאַלאַנדזשיז, עטלעכע קאָמפּאַניעס ויספאָרשן סטראַטעגיעס אַזאַ ווי פאָרשלאָגן ינסענטיווז פֿאַר עמפּלוייז צו בלייַבן איבער די יום טוּב סעזאָן אָדער הירינג צייַטווייַליק שטעקן. אָבער, די סאַלושאַנז קען נישט גאָר אַדרעס די אַנדערלייינג פּראָבלעם פון אַרבעט דוחק בעשאַס די שפּיץ טוריסט סעזאָן.
אין קורץ, די אַפּקאַמינג פרילינג פעסטיוואַל איז אַ צוויי-שנלדיקע שווערד: די פרייד פון ווידערטרעף און די אַרויסרופן פון אַרבעט דוחק. ווען קאָמפּאַניעס האַנדלען מיט דעם קאָמפּלעקס סיטואַציע, די פּראַל פון אַרבעט דוחק און ריזאַלטינג סדר דילייז וועט ווירקן די גאנצע עקאנאמיע.
פּאָסטן צייט: דעצעמבער 23-2024